Textos laborales y sociales

Como su nombre lo indica, son los textos que una persona elabora para satisfacer alguna necesidad de sí misma, es decir, tiene una intención comunicativa   personal específica.

Adecuacion

Determina que las palabras son las mas apropiadas para establecer la comunicación, tomando en cuenta las características del enunciatario y la reaccion que se busca provocar en el.

* Cohesión

Consiste en ligar las frases, de tal modo que el paso de una a otra no se “rompa” si no que se tenga una continuidad lógica.

SU FUNCION

Este tipo de textos son usados en contextos empresariales, comerciales institucionales u otros  órganos administrativos.  Se utilizan principalmente para informar, iniciar o realizar trámites, recordatorio, peticiones, etc. Todo ello de una manera formal y determinada, según el documento del cual trate.

CARACTERISTICAS DE LOS TEXTOS LABORALES Y SOCIALES

Se aplican en contextos empresariales,comerciales e institucionales.Su intención es la realización de trámites,planteamientos de problemas o peticiones

Características Externas: Está el registro del lugar,la fecha,enunciatario,cargo,puesto que ostenta en la empresa,seguido de la palabra presente.Al termino del documento, se anotan los datos del enunciador y firma.

Internas: Se distribuye la información en  introducción donde se realiza el saludo y se plantea el asunto, en el desarrollo se presentan las particularidades del problema, o la petición y, en la conclusión, se puede manifestar que esta en espera de una respuesta, o simplemente se cierra con una despedida cordial.

CARTA PETICION

LESLIE MARICELA CHAVEZ SALAS