¿Que es oficio?
Se trata de un escrito que facilita la comunicación entre los individuos principalmente hacia las dependencias publicas y los servicios que ellas ofrecen, aunque su uso se extiende también hacia las empresas privadas. Este texto permite formalizar todas las solicitudes, quejas o sugerencias de las personas hacia las instituciones, de tal forma se convierte en la evidencia de dicha acción.
Carta poder
Una carta poder es un documento de orden privado, que es presentado a una empresa o institución con la finalidad de avalar al portador o a un tercero como capacitado para realizar las gestiones que correspondan, ya sea por un trámite, acto, función, pago, etc.
Es una facultad dada por un particular para que un tercero realice trámites en su nombre y representación, y puede especificar claramente las facultades o cederlas en forma general, el tiempo se encuentra al arbitrio del sedente quedando con posibilidad de ser indefinido.
Este documento tiene un valor inferior al poder que se suscribe con un notario y es de valor meramente representativo.
Debe contar con elementos básicos que son:
- Nombre de quien recibirá la carta (persona, institución o empresa)
- Sedente (nombre y firma)
- Debe contener la palabra (OTORGO) que representa la cesión del poder
- Mensaje (justifica el tipo y porque de la carta poder)
- Fecha de inicio y de finalización del poder otorgado.
- Nombres y firma de los testigos (puede ser uno pero se acostumbran dos o más)
Este documento es suscrito por una persona (física o moral), que otorga algunas o todas sus facultades para realizar algún tipo de trámite, movimiento o negocio.
El reconocimiento del mismo se puede encontrar limitado por acciones judiciales o civiles y estos varían dependiendo de las legislaciones locales y de la aceptación de dicho documento.
Solicitud de empleo
Una solicitud de empleo es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como unformulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación.
Blog
Un blog es un sitio web en el que se va publicando contenido cada cierto tiempo en forma de artículos (también llamados posts) ordenados por fecha de publicación, así el artículo más reciente aparecerá primero.
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